Главная

Наши курсы

Охрана труда (9)

Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.

Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утверждены постановлением Правительства РФ от 24.12.2021г. №2464) по следующим программам:

-       Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим (проводится не реже одного раза в 3 года);

-       Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (проводится не реже одного раза в 3 года);

-       Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:

а) обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (проводится не реже одного раза в 3 года);

б) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (проводится не реже одного раза в 3 года);

в) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (проводится не реже одного раза в год).

Обучение по охране труда при работе на высоте осуществляется в соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте (утверждены Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н) по следующим программам:

-       Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте;

-       Обучение организации и безопасному проведению работ на высоте;

-       Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте для работников 1 группы;

-       Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте для работников 2 группы

(проводится не реже одного раза в 3 года);

-       Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте для работников 3 группы (проводится не реже одного раза в 5 лет).

Практическое обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (в том числе практическим навыкам применения соответствующих СИЗ, их осмотра до и после использования) осуществляется на аудиторных учебно-тренировочных полигонах
Перевозка опасных грузов (обучение на ДОПОГ) (4)

В нашем Учебном центре в ближайшее время Вы сможете пройти обучение на ДОПОГ!

ДОПОГ (дорожная перевозка опасных грузов) — это свод правил, принятый на территории большинства стран Европы, в России, Беларуси и других странах. Он регламентирует действия, которые осуществляются при перевозке опасных грузов (ОГ) автомобильным транспортом. Ужесточение законодательства направлено на поддержание безопасности жизни человека, материальных ценностей и окружающей среды.

Обучение ДОПОГ — это специальная подготовка водителей и других специалистов для безопасной перевозки опасных грузов
автомобильным транспортом согласно международному соглашению. Это обязательный процесс, который включает изучение правил, требований к транспортным средствам и действиям в аварийных ситуациях. По окончании обучения и успешной сдачи экзамена водитель получает свидетельство, которое необходимо для легальной работы.
Все сотрудники, причастные к перевозке опасных грузов, должны пройти обучение ДОПОГ. По окончании обучения важно освоить основы работы со специализированным транспортны средством; полученное свидетельство позволяет сотруднику легально приступить к работе.

Теоретический экзамен проводится в региональных отделениях Ространснадзора, свидетельство также выдается этим органом. Свидетельство водителя ДОПОГ действительно на протяжении 5 лет с даты выдачи (это указано в свидетельстве). Через 5 лет необходимо снова пройти обучение. Повторное обучение будет стоить на много дешевле!.
Дополнительное профессиональное образование (0)

В нашем Учебном центре в ближайшее время Вы сможете пройти обучение по программам ДПО!
Обучение по программам дополнительного профессионального образования (ДПО) — это способ получить новые компетенции для профессиональной деятельности или освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования.
К освоению программ ДПО допускаются только лица, уже имеющие или получающие среднее профессиональное (уровня специалиста) и (или) высшее образование.

Основные типы программ ДПО:

Повышение квалификации — направлено на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Профессиональная переподготовка — позволяет освоить новую квалификацию или получить компетенции, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности. По сути, это возможность получить вторую профессию или специальность за более короткий срок, чем основное высшее или среднее профессиональное образование.
Курсы в разработке (14)

В учебном центре ООО "АЗОТ МАЙНИНГ СЕРВИС" планируется осуществлять обучение по новым направлениям.
Обучение по дополнительным образовательным программам (8)

Обучение по дополнительным образовательным программам является организованным и устойчивым процессом приобретения новых умений, навыков, знаний, которые позволяют человеку в полной мере развить и реализовать себя. Данный вид обучения связан с получением дополнительной информации по образовательным программам, которые предусматривают изучение конкретных дисциплин, отделов науки, технологий, которые нужны для качественного выполнения новых квалификационных требований.
Профессиональное обучение (8)

Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.
Под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.

Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.

Продолжительность профессионального обучения определяется конкретной программой профессионального обучения, разрабатываемой и утверждаемой на основе профессиональных стандартов (при наличии) или установленных квалификационных требований организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена.

Квалификационный экзамен проводится организацией, осуществляющей образовательную деятельность, для определения соответствия полученных знаний, умений и навыков программе профессионального обучения и установления на этой основе лицам, прошедшим профессиональное обучение, квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих.

Квалификационный экзамен независимо от вида профессионального обучения включает в себя практическую квалификационную работу и проверку теоретических знаний в пределах квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих.
К проведению квалификационного экзамена привлекаются представители работодателей, их объединений.